NOUS RECRUTONS :

Monteur Mécanicien Niveau 3 (H/F)

Description du poste…

En tant que monteur mécanicien, vous montez des pièces mécaniques de machines, puis les assemblez avec d’autres sous-ensembles (hydrauliques, pneumatiques, électriques…), les contrôlez afin de monter des machines. Vous aurez la responsabilité de votre chantier et vous encadrerez l’équipe de monteurs et sous-traitants.

Vos missions principales 

• Organiser et répartir les tâches aux diverses équipes.
• Monter des composants.
• Contrôler les montages.
• Expertiser une machine.
• Dépanner une machine.
• Rédiger des rapports techniques.
• Intervenir ponctuellement en câblage et dépannage électrique sous réserve d’habilitation.
• Former les clients à la maintenance.

Profil recherché

• De formation Bac +2 à bac + 5  en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
• Profil débutant accepté, cependant une expérience dans l’automatisation de machines-outils serait un plus.

Aptitudes demandées :

• Maitriser les outils informatiques Pack Office, ERP.
• Avoir des connaissances dans la lecture de schémas électriques, et fluides.
• Avoir des notions de la conception logicielle (IHM, automatisme, informatique industrielle, robotique / commande numérique).
• Avoir des notions en commande numérique / automate / robot.
• Savoir lire et interpréter des notices et des nomenclatures.
• Avoir des connaissances en câblage industriel (montage, contrôle…).
• Savoir rédiger des rapports techniques.
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Être titulaire du permis B.

Vos Avantages

• Salaires selon profil / expériences.
• Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an.
• Modulation horaire à l’atelier.
• Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés.
• Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
• Contrat d’intéressement : partage des bénéfices de l’entreprise.
• CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs.
• Prêt de véhicules et petits outillages.

Technicien SAV (H/F)

Description du post…

En tant que technicien SAV machine-outil, vous êtes responsable du dépannage des machines-outils à commande numérique et réalisez les opérations de maintenance chez nos clients.
Vous êtes le contact privilégier après la réception définitive de l’affaire et jouez un rôle clé dans le maintien de bonnes relations avec nos clients.
Vous participer également à des chantiers pour l’installation des machines et à leur mise en service.

Ce poste implique des déplacements.

Vos missions principales 

Vous serez amenez à :

• Répondre aux demandes d’assistance technique des clients.
• Assurer le support téléphonique ou à distance (diagnostic à distance).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes chez les clients (mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.).
• Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les dysfonctionnements.
• Former les clients à la maintenance.
• Rédiger des rapports techniques (analyser les causes de pannes, proposer des améliorations).
• Assurer une relation de qualité avec les clients, veiller à leur satisfaction.
• Participer à des chantiers pour l’installation des machines et leur mise en service.

Profil recherché

• Expérience souhaitée de 3 ans pertinente en SAV ou mise en service de machines-outils.
• Solide connaissance en électrotechnique, automatisme ainsi qu’en mécanique.

Vos Avantages

• Salaires selon profil / expériences.
• Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an.
• Modulation horaire à l’atelier.
• Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés.
• Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
• Contrat d’intéressement : partage des bénéfices de l’entreprise.
• CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs.
• Prêt de véhicules et petits outillages.

Technicien Automatisme et Mise en Route (H/F)

Description du poste…

En tant qu’automaticien Machine-Outil, vous participez à la réalisation des programmes et la mise en route des machines.
Poste  évolutif :  à terme vous pourrez devenir expert en automatisme.

Vos missions principales

En tant qu’automaticien(ne) Machine-Outil, vous serez amenez à :

• Prendre connaissance du cahier des charges et des instructions du chargé(e) d’affaire.
• Participer à la réalisation d’études automatisme des machines.
• Effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d’installation.
• Participer à la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance à l’utilisation de la machine.
• Participer à l’expertise de machines.
• Participer au dépannage de machines.
• Rédiger des rapports techniques.
• Participer à la rédaction des manuels d’utilisation.
• Intervenir ponctuellement en montage et dépannage électrique.

Poste  évolutif :  à terme vous pourrez devenir expert en automatisme.

Profil recherché

• De formation Bac +2 à bac + 5  en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
• Profil débutant accepté, cependant une expérience dans l’automatisation de machines-outils serait un plus.

Aptitudes demandées :

• Maitriser les outils informatiques Pack Office, ERP.
• Avoir des connaissances dans la lecture de schémas électriques, et fluides.
• Avoir des notions de la conception logicielle (IHM, automatisme, informatique industrielle, robotique / commande numérique).
• Avoir des notions en commande numérique / automate / robot.
• Savoir lire et interpréter des notices et des nomenclatures.
• Avoir des connaissances en câblage industriel (montage, contrôle…).
• Savoir rédiger des rapports techniques.
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Être titulaire du permis B.

Vos Avantages

• Salaires selon profil / expériences.
• Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an.
• Modulation horaire à l’atelier.
• Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés.
• Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
• Contrat d’intéressement : partage des bénéfices de l’entreprise.
• CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs.
• Prêt de véhicules et petits outillages.